集團發(fā)布“十三五”企業(yè)文化理念體系
近日，為進一步加強企業(yè)文化建設，更好地發(fā)揮企業(yè)文化對戰(zhàn)略的支撐作用，集團正式發(fā)布“十三五”戰(zhàn)略期企業(yè)文化理念體系。
新的華潤文化理念體系包括使命、愿景、價值觀、發(fā)展理念和企業(yè)精神五大要素。華潤的使命為：引領商業(yè)進步、共創(chuàng)美好生活；愿景為：成為大眾信賴和喜愛的全球化企業(yè)；價值觀為：誠實守信、業(yè)績導向、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展；發(fā)展理念為：做實、做強、做大、做好、做長；企業(yè)精神為：務實、專業(yè)、協(xié)同、奉獻。
發(fā)布新的華潤文化理念體系，是集團積極貫徹中央提出的“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，順應經濟新常態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，推動“十三五”戰(zhàn)略落地的重要舉措。2015年，集團秉持“守正出新、正道致遠”的重要理念，以“傳承紅色基因、謹守商業(yè)本分、彰顯制度尊嚴、堅持誠實守信”為指導方針，密切配合“十三五”戰(zhàn)略方向，在繼承和發(fā)揚華潤光榮傳統(tǒng)的同時，對華潤文化進行了深刻反思和系統(tǒng)梳理，在廣泛征求經理人和員工意見的基礎上，形成了新時期的華潤文化理念體系。
新的華潤文化理念體系是華潤人立足于企業(yè)的成長歷史，積極應對環(huán)境變化、主動迎接未來挑戰(zhàn)的思考成果；是集團各級單位開展經營管理、完善規(guī)章制度、制定行為規(guī)范、履行社會責任、推廣品牌形象的重要指針；是全體華潤員工必須全面領會，并從思想上認同、在行為上遵守的綱領性文件；是在全集團統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。
為了使新的華潤文化理念體系深入人心，真正起到推動企業(yè)發(fā)展的重要作用，集團在制作下發(fā)了系列文化海報、加強內部宣貫的同時，還明確要求各單位“十三五”期間要重點通過推動“五個融合”加強文化落地工作，使文化理念與企業(yè)的經營管理、規(guī)章制度、行為規(guī)范、社會責任和品牌推廣工作相融合，推動企業(yè)文化真正落地，建立知行合一的華潤文化。